İnsanları Nasıl Etkileyebilirsiniz?

En çok merak edilen soruların başında İnsanları Nasıl Etkileyebilirsiniz? sorusu geliyor bu yazımızda bu sorunun cevabını sizlerle paylaşıyoruz. Yapılan araştırmalar neticesinde büyük şirketleri küçük şirketlerden ayıran en önemli nitelik inisiyatif alabilen ve profesyonel davranış sergileyen yöneticiler ve çalışanların olmasıdır. Profesyonel olmak, koşulların oluşmasını sağlamak veya koşulların gidişatını değiştirebilmek için inisiyatif kullanmak ve böylelikle işi geliştirmek olarak tanımlanabilir.

Yaratıcı Olun

Aktif kişiler yapmakta oldukları işi bir adım ileriye götürebilmek için yaratıcı olan çözümler bulabilen ve bu yöne doğru adım atmaktan çekinmeyip değişime kendilerini odaklayabilen kişilerdir. Bunu yapmak için de çevrelerindeki insanları etkilerler ve ikna ederler. Bu konuda başarılı olmak gereklidir. Kendileriyle aynı yöne doğru gidecek olan kişileri de saflarına çekmeyi başarmak durumundadırlar.

Hedef Belirleyin

Hayatımızdaki büyük veya küçük hedeflerimizi gerçekleştirmek için çoğu zaman etrafımızdaki kişilerle ilişki kurmak durumunda kalırız. İnsanları etkilemenin en önemli sonucu ise yaratmış olduğunuz etkinin sonucu değiştirmesidir. Yapmış olduğunuz bu eylem sizin liderlik özelliğinizin bir parçası ve hayatınıza yansıması olarak düşünülebilir. Çünkü lider olan bir kişi sonucu değiştirir, etrafını birleştirir, harekete geçmeyi tetikler ve değişim yaratır.

Aynı zamanda bütün bunlardan sonra başarıya gidildiğinde ise iz bırakır. Bunların oluşması esnasında itibar kazanılır fakat bazı nitelikler iyi hesaplanmaz ise başka kişilerin hedefleri ve çıkarları ile tutarsız ilişkiler söz konusu olur ve bu itibar farklı bir yöne çekilebilir. Bu sebeple bir hedefe kitlendiğinizde başka insanların ihtiyaçlarını, amaçlarını ve hedeflerini de dikkate almanız gelecek açısından tutarlı olmanızı sağlayacaktır.

Anlayışlı Olun

İnsanları etkilemek için birçok farklı yol vardır. Bunların bazıları yetki vermek, insanlar ile ilişkilerde anlayışlı olmak, insanlarla uzlaşma yolunu tercih etmek, insanlar ile ilişkilerinizi geliştirmek, kurumsal kimliğinizin bilincinde olup buna göre hareket etmek, çevrenizdeki insanlar ile ortak bir fikir etrafında toplanmak ya da toplamak, insanların ikna ederken olaylar üzerinden değil mantık üzerinden ikna etmek gibi düşünülebilir.

Doğru Karar Verin

Her insan için geçerli olabilecek bir etkileme yöntemi yoktur. Bu olaya basit bir şekilde yaklaşmak yanlıştır. Özel koşullara göre düşünüp en doğru kararı vermek önemlidir. Bir olay karşısında en uygun stratejinin seçilmesinden sonra kişiye göre de uygun yöntemin belirlenmesi ve bunu mantıklı ve çıkar ilişkilerinin ışığında yapmak insanları etkilemenin ve kendi kimliğinizi ön plana çıkarmanın en doğru yoludur.

Bu Yazı İçin Ne Düşünüyorsun?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  1. İnsanları Nasıl Etkileyebilirsiniz? için yorumda bulun

    İnsanları Nasıl Etkileyebilirsiniz? için henüz bir yorumda bulunulmamış! Hemen üst alanda bulunan formu kullanarak İnsanları Nasıl Etkileyebilirsiniz? için ilk yorumu yapabilirsin.